The first time a court in Japan ruled on the issue of sexual harassment was on […]
By Louis Carlet (Hifumi Okunuki is off this month): My colleague Gaetan and I recently presented […]
Mid-April 2009. Tokyo. Teaching English part-time at Berlitz Japan. Teaching English writing part-time at NHK Bilingual […]
It’s midnight at the convenience store I often patronize near my home in Tokyo’s central Shinjuku […]
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Full disclosure: I am the president of Tozen Union. Last October we joined the Japanese Trade […]
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レイバーペインズを読んでくださっている皆さんなら、日本の労働問題の最たるものが「長時間労働」、「過労死(自殺)」であることは重々承知だろう。にもかかわらず、ことあるごとに、労働法は時代遅れだとして、労働法の規制緩和をどんどん推し進めてきたのが他ならぬ現在の安倍政権なのだが、その安倍政権がなぜか去年から、残業時間の「上限」を法律で定めるべきだと主張し始めた。 このことは、政府がこれまでのバリバリの「規制緩和」から、「規制強化」路線へ180度方針転換したのか、とずいぶん騒がれたが、疑い深い私は、これには裏があるにちがいない、という気持ちが拭い去れなかった(このことは、2016年12月25日のLabor Painsでも述べている)。安倍首相は現在の財界トップである榊原定征(さかきばら さだゆき)経団連会長と親密な関係であり、自らの外遊にも連れていき、世界各国で日本企業を首相みずからが“トップセールス”するのだと自慢げに言っている。安倍首相が、自分の大切な「お友達」が多い経済界の締め付けを強めるようなことを本気でやるとはとても思えなかったのだ。
Expedia Japan recently released the results of an annual survey that corroborates the stereotype many folks […]
The Tokyo District Court handed down its verdict in the Fujibi case last February, with the […]
Venerable site: Students taking part in an anti-war rally file out through the gates of Tohoku University in Sendai in 1950. The storied university recently revealed that it plans not to renew the fixed-term contracts of up to 3,200 employees, thereby ensuring that they will not be able to become regular staff according to a recent revision to the Labor Contract Law. | KYODO
I have discussed the “five-year rule” several times before in this column — the revision of […]
A 24-year-old pressured to work long, hard hours beyond what she could tolerate at the largest […]

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