東京・豊洲などにキャンパスがある「芝浦工業大学」で英語を教えていたが、3月末に雇い止めになった外国人の元非常勤講師7人が4月7日、厚労省記者クラブで会見を開いた。元講師たちは、カリキュラムの変更を理由に雇用契約が更新されなかったのは無効だとして、雇用の継続を訴えた。 7人は労働組合を結成して、大学側と労働環境の改善に向けた交渉をしていた。7人を支援する弁護士は「ユニオンを排除するためにカリキュラムを変えたのではないか」と語っている。
BY HIFUMI OKUNUKI Once upon a time, the English word “harassment” was unfamiliar to Japanese ears. Over […]
Labor law covers a great deal of territory, from wages, work hours, transfers and performance evaluation […]
Universities in Japan are caught up in a cutthroat struggle for survival. As the population of […]
What is a gyōmu itaku contract? It is basically an outsourcing contract: A company decides it […]
By Hifumi Okunuki Illustrations by Time O’Bree Japan’s old calendar called December shiwasu (師走). These two kanji mean […]
Story originally published in Japan Times A new specter hangs over Japan: the specter of insecure […]
http://www.japantimes.co.jp/text/fl20121016lp.html Tuesday, Oct. 16, 2012 By HIFUMI OKUNUKI I had a labor consultation with a […]